ÇAYKUR 3 İlde Mevsimlik Personel Alımına Hazırlanıyor: Gözler Mart Ayında

Çaykur, Karadeniz Bölgesi’nde çay tarımı ve üretiminin yoğun olarak yapıldığı Rize, Trabzon ve Artvin illerinde yeni bir personel alımı süreci için hazırlıklara başladı. Çay Sanayi ve Ticaret A.Ş. bünyesinde gerçekleştirilecek alımların, mevsimlik işçi statüsünde ve çay eksperi pozisyonunda yapılması planlanıyor.

Alımlar İŞKUR Üzerinden Yapılacak

İŞKUR aracılığıyla yayımlanması beklenen ilana göre, personel alımları geçici süreli istihdam kapsamında gerçekleştirilecek. Başvuru yapacak adayların;

Tarım

Gıda

Ziraat

Bitki Koruma

bölümlerinden mezun olması ve ilgili alanda bilgi sahibi olması başvuruda etkin rol oynayacak.

Yaş Çay Alım Sezonunda Görev Alacaklar

Alımı yapılacak çay eksperleri, özellikle yaş çay alım sezonunda kritik görevler üstlenecek. Bu kapsamda eksperler;

Üretici ile fabrika arasındaki süreci yönetecek

Çayın kalite değerlendirmesini yapacak

Teslim alma ve sınıflandırma işlemlerinde görev alacak

Bu görevler, hem üretici memnuniyeti hem de nihai ürün kalitesi açısından büyük önem taşıyor.

Kontenjan ve Tarih Henüz Netleşmedi

ÇAYKUR’un kaç kişiyi istihdam edeceği ve kesin başvuru tarihleri henüz resmi olarak açıklanmadı. Ancak kulis bilgilerine göre, personel alım sürecinin Mart ayı içerisinde netleşmesi ve ilanların bu dönemde yayımlanması bekleniyor.

Yetkililerden gelecek resmi açıklamalar ve İŞKUR üzerinden yayımlanacak ilanlar, adaylar tarafından yakından takip ediliyor. ÇAYKUR’un özellikle Rize, Trabzon ve Artvin’de istihdama katkı sağlaması beklenen bu alımı, bölge halkı için önemli bir fırsat olarak görülüyor.

 
İLGİLİ HABERLER