Karayolları 15. Bölge Müdürlüğü, Eski Hükümlü İşçi Alımı Yapacak

Karayolları Genel Müdürlüğü, Karabük'te bir eski hükümlü veya TMY işçi alacak. Başvurular 08-12 Ağustos 2025 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden kabul edilecek. Mülakat 25 Ağustos’ta, başlangıç ücreti ise 1.406,16 TL olacak.

Karayolları Genel Müdürlüğü 15. Bölge Müdürlüğü, Karabük il sınırları içinde görev yapmak üzere 1 eski hükümlü veya TMY (Terörle Mücadelede Yaralanan) işçi alımı gerçekleştirecek. İşe alınacak kişi, süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesi kapsamında çalıştırılacak.

Başvuru Tarihi ve Yöntemi

İş ilanı 08 Ağustos 2025 tarihinde İŞKUR üzerinden yayımlandı ve 5 gün boyunca başvurular alınacak. Adaylar başvurularını:

İŞKUR İl Müdürlükleri, hizmet merkezleri veya hizmet noktalarından

https://esube.iskur.gov.tr üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile

gerçekleştirebilecek.

Başvuru Şartları

Adaylarda aranan başlıca şartlar:

Türk vatandaşı olmak

18 yaşını doldurmuş, 40 yaşından gün almamış olmak

Kamu haklarından mahrum olmamak

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak

SGK’dan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak

Vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamak

Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

Ön lisans mezunu olmak ve KPSS’ye girmiş olmak

Eski hükümlü veya TMY statüsünde olduğunu belgelemek

İŞKUR, başvurular arasından açık iş sayısının 4 katı kadar adayı belirleyecek.

Sözlü Mülakat

Belirlenen adaylar için sözlü mülakat, 25 Ağustos 2025 Pazartesi, saat 10.00’da Karayolları 15. Bölge Müdürlüğü – Kuzeykent Mahallesi Alparslan Türkeş Bulvarı No: 53, Kastamonu adresinde yapılacak.

Sonuçlar ve Ücret

Mülakat sonuçları ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, www.kgm.gov.tr üzerinden duyurulacak.

İşe alınacak kişinin başlangıç yevmiyesi 1.406,16 TL (günlük brüt ücret) olacak.

Deneme süresi 30 gün olup, başarısız olanların iş akdi feshedilecek.

Ataması yapılan kişi, 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerine nakil talebinde bulunamayacak.

Adayların başvuru sırasında verdiği bilgiler ile teslim ettiği belgelerin doğruluğu büyük önem taşıyor; yanlış veya eksik bilgi verenlerin işe alım süreci iptal edilecek ve haklarında yasal işlem yapılacak.

İLGİLİ HABERLER