reklam
Rize Haber Yemek Tarifleri Haber Yazar
Rize
Kapalı
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize
00:00:00
İkindi vaktine kalan
Ara
Rize Haber, Rize Haberleri, Rizespor, Rizespor Haberleri, Rizede Haber, Karadeniz, 53,rize güncel haber EKONOMİ Resmi Gazete'de Duyuruldu: SGK'dan Yeni Yemek Parası Düzenlemesi Müjdesi

Resmi Gazete'de Duyuruldu: SGK'dan Yeni Yemek Parası Düzenlemesi Müjdesi

Yeni düzenlemeyle işverenlerin çalışanlara sağladığı yemek bedellerinde günlük 300 TL’ye kadar olan tutar prime esas kazançtan muaf tutulacak, aşan kısım ise sigorta primine tabi olacak.

KAYNAK: (HABER MERKEZİ)

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların yemek yardımları ile ilgili yeni bir düzenleme getirdi. 18 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile yemek bedellerinin sigorta primine esas muafiyet sınırı yeniden düzenlendi.

Sigorta Priminden Muafiyet Düzenlemesi

Yeni yönetmelik kapsamında, işverenler tarafından çalışanlara sunulan yemek yardımları için günlük 300 TL’ye kadar olan kısımlar, sigorta priminden muaf sayılacak. Bu önemli düzenleme, 17 Nisan 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi. Böylelikle işverenler, çalışanlarının yemek giderlerine yönelik bir destek sağlarken, aynı zamanda bu desteklerin sigorta prim hesaplamalarında muaf tutulmasını sağlayabiliyor. Yönetmelik, işverenlerin bilançosunu olumlu yönde etkileyerek, çalışanlarına sunulan sosyal yardımların artırılmasına olanak tanıyacak.

Uygulama Kapsamı ve Sınırlandırmalar

Bu düzenlemeye göre, yemek hizmetinin işyeri veya işyeri ek alanlarında sunulması halinde, söz konusu hizmetin maliyeti tamamen prim muafiyetine tabii tutulacak. Ancak, eğer yemek hizmeti işyeri dışında, nakit ödeme, yemek kartı, kupon gibi yöntemlerle sağlanıyorsa, burada günlük 300 TL'lik sınıra uyulması gerekiyor. Bu sınırın üzerindeki kısım, ücret olarak kabul edilerek, sigorta primine dahil edilecek. İşveren, örneğin çalışanına günlük 350 TL yemek yardımı sağlarsa, 300 TL'lik kısım muaf tutulacakken, 50 TL'lik kısım üzerinden sigorta primi uygulanacak.

Düzenlemenin Amaçları ve Beklentiler

SGK'nın bu yeni düzenlemesi, hem işverenler için standart bir uygulama oluşturmayı hem de yemek yardımları ile ilgili hesaplamaların daha şeffaf hale gelmesini amaçlıyor. İşverenler, bu yeni düzenlemeyle birlikte çalışanlarına daha fazla destek verebilirken, hesaplamalarda sağlanacak netlik ile birlikte iş süreçlerinde daha az belirsizlik yaşanacak. Aynı zamanda, bu uygulama ile birlikte, sosyal güvenlik primlerinin doğru bir biçimde hesaplanması hedefleniyor. Çalışanların sosyal haklarının güçlendirilmesi ve işverenlerin üzerindeki mali yükün hafifletilmesi, bu düzenlemenin uzun vadeli faydalarını oluşturacak.