Rize Haber
Rize
Kapalı
13°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize
00:00:00
İmsak vaktine kalan
Ara
Rize Haber, Rize Haberleri, Rizespor, Rizespor Haberleri, Rizede Haber, Karadeniz, 53,rize güncel haber EKONOMİ Staj ve Çıraklık Dönemindeki Çalışanlara Emeklilik Hakkı Getirildi!

Staj ve Çıraklık Dönemindeki Çalışanlara Emeklilik Hakkı Getirildi!

SGK Uzmanı Emin Yılmaz, staj ve çıraklık döneminde uzun vadeli sigorta primlerinin ödenmemesi nedeniyle mağduriyet yaşayanların emeklilik haklarına dikkat çekti. 1986 tarihli Mesleki Eğitim Kanunu çerçevesinde hak kayıplarını ve çözüm önerilerini değerlendirdi.

KAYNAK: (HABER MERKEZİ)

SGK Uzmanı Emin Yılmaz, yaptığı açıklamalarda, staj ve çıraklık mağdurlarının yaşadığı hak kayıplarını, geriye dönük borçlanma ihtimalini ve olası düzenleme senaryolarını tüm yönleriyle değerlendirdi.

ÇIRAK VE STAJYER KİMLERİ KAPSIYOR?

Emin Yılmaz, çırak ve stajyer kavramlarının 1986 tarihli Mesleki Eğitim Kanunu’nda açık şekilde tanımlandığını belirterek, çırakların meslek öğrenmek amacıyla iş yerlerinde çalışan kişiler olduğunu, stajyerlerin ise mesleki ve teknik eğitim kapsamında uygulamalı eğitim gören öğrencilerden oluştuğunu ifade etti. Bu gruplar SGK’ya kayıtlı olmalarına rağmen yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına tabi tutuluyor.

NEDEN EMEKLİ OLAMIYORLAR?

Yılmaz’a göre mağduriyetin temel nedeni, staj ve çıraklık dönemlerinde uzun vadeli sigorta primlerinin yatırılmaması. Emekliliğe esas olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri bu süreçte ödenmediği için, staj ve çıraklık başlangıç tarihleri emeklilikte sigorta girişi olarak kabul edilmiyor. Bu durum özellikle 8 Eylül 1999 öncesi çalışanlar için ciddi hak kayıplarına yol açıyor.