Rize Haber
balmoral resort casino siteleri deneme bonusu veren siteler
Rize
Kapalı
8°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize
00:00:00
Güneş vaktine kalan
Ara
Rize Haber, Rize Haberleri, Rizespor, Rizespor Haberleri, Rizede Haber, Karadeniz, 53,rize güncel haber GÜNCEL İş yerlerinde üretken yapay zekâ dönemi: KVKK’dan kurumlara yol haritası

İş yerlerinde üretken yapay zekâ dönemi: KVKK’dan kurumlara yol haritası

Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), iş yerlerinde üretken yapay zekâ araçlarının kullanımına ilişkin farkındalık oluşturmak amacıyla “İş Yerlerinde Üretken Yapay Zekâ Araçlarının Kullanımı” başlıklı bir doküman yayımladı.

Kaynak: BHA

KVKK’dan yapılan açıklamada, üretken yapay zekâ sistemlerinin son yıllarda farklı sektörlerde iş süreçlerinin yürütülme biçimini etkileyen teknolojik gelişmeler arasında önemli bir yer edindiği belirtildi. Metin, görsel, ses ve yazılım kodu gibi çeşitli içeriklerin oluşturulmasını mümkün kılan bu sistemlere dayalı uygulama ve hizmetlerin, kullanıcıların doğrudan etkileşimiyle bilgiye erişim, içerik üretimi ve çeşitli destek faaliyetlerinde iş yerlerinde giderek daha yaygın biçimde kullanıldığı ifade edildi.

Açıklamada, kullanım kolaylığı ve kısa sürede çıktı üretebilme kapasitesinin, üretken yapay zekâ araçlarının çalışanlar tarafından farklı işlevler doğrultusunda tercih edilmesine katkı sağladığı kaydedildi.

Söz konusu dokümanda, iş yerlerinde üretken yapay zekâ araçlarının kullanımının verimlilik ve iş süreçlerini destekleyici imkânlar sunduğu ancak kullanımın niteliği ve kapsamı bakımından bazı hususların dikkate alınması gerektiği belirtildi. Bu araçların kullanımının her zaman açık biçimde tanımlanmış kurumsal strateji, politika veya yönlendirme çerçevesinde gerçekleşmediği; çoğu durumda çalışanların günlük işlerini kolaylaştırmaya yönelik bireysel tercihler doğrultusunda şekillendiği aktarıldı.

Dokümanda, bu durumun üretken yapay zekâ araçlarının kurumsal düzeyde izlenmesi ve yönetilmesini zorlaştırabildiğine dikkat çekildi.

“İş Yerlerinde Üretken Yapay Zekâ Araçlarının Kullanımı” dokümanının, üçüncü taraflarca sunulan ve kamuya açık olarak erişilebilen üretken yapay zekâ araçlarının iş yerlerinde kullanımına ilişkin genel bir çerçeve sunmak amacıyla hazırlandığı bildirildi. Dokümanın şirket, kurum ve kuruluşlar nezdinde farkındalık oluşturmayı, olası risklere dikkat çekmeyi ve bilinçli kullanımı teşvik etmeyi hedeflediği ifade edildi.