Gürlek, yönetim anlayışlarının istişareye dayalı olacağını belirterek, “Sahaya kulak vereceğiz, verilere dayalı karar alacağız” mesajı verdi.
Hakim, savcı ve adalet personelinin teşkilatın temel gücü olduğunu vurgulayan Gürlek, güçlü bir adalet sisteminin ancak aynı ideale inanan, birbirine güvenen bir kadroyla mümkün olacağını ifade etti. 20 yıl hakim ve savcı olarak görev yaptığını hatırlatan Gürlek, adliye koridorlarının yükünü, kalemlerdeki yoğun mesaiyi ve dosyaların arkasındaki insan hikâyelerini yakından bildiğini söyledi.
İş yükü ve norm kadro yeniden ele alınacak
Gürlek, göreve başladıkları andan itibaren yapısal sorunların çözümü için çalışma başlattıklarını belirterek şu adımları sıraladı:
-İş yükü analizleri yeniden yapılacak.
-Norm kadro sistemi güncellenecek.
-Performans ölçütleri daha adil ve objektif hale getirilecek.
-Hakim ve savcılar için uzmanlaşma ve eğitim modelleri hayata geçirilecek.
-Adalet personelinin özlük haklarında iyileştirmeye gidilecek.
“Güçlü bir adalet ancak huzurlu, motive ve güvende hisseden bir teşkilatla mümkündür” diyen Gürlek, kurum içinde hakkaniyet, şeffaflık ve liyakatin esas alınacağını vurguladı.
“Avukatlar yargının üç sacayağından biri”
Adalet hizmetlerinin ayrılmaz unsurlarından birinin avukatlar olduğuna işaret eden Gürlek, savunma makamının güçlenmesinin adaletin tam anlamıyla tecellisi için temel şart olduğunu ifade etti. Barolarla daha yakın ve düzenli istişare mekanizmaları kurulacağını belirten Gürlek, fiziki şartlardan dijital erişime kadar birçok alanda iş birliğinin artırılacağını söyledi.
“Büyük bir adalet ailesiyiz”
Gürlek, 26 bin 765 hakim ve savcı, 96 bin 53 adalet personeli, 83 bin 929 Ceza ve Tevkifevleri teşkilatı mensubu ve 208 bin 223 avukatla büyük bir adalet ailesi olduklarını belirterek, “Birlikte daha adil bir gelecek inşa edeceğiz” mesajını verdi.
