betgaranti oslobet Betsmove jojobet giriş
tente sistemleri tente
Rize
Hafif yağmur
25°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
RİZE
00:00:00
Yatsı vaktine kalan
Ara

9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan kişiler bu haber size!

SSK başlangıç tarihi 1993, 2003 ve 2013 olan bireyler için yapılan açıklamalar, erken emeklilik hayali kuranları heyecanlandırıyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'deki milyonlarca sigortalı çalışanı ilgilendiren açıklamalar yapmayı sürdürüyor. Erken emeklilik hayali kuran birçok çalışan, bu duyuruları yakından takip ediyor. SGK'nın geçmiş dönemlerde yaptığı bilgilendirmelere göre, bazı sigortalılar için 1800 ve 3600 gün primle erken emeklilik hakkı doğabiliyor. Özellikle SSK başlangıç tarihi 1993, 2003 ve 2013 olan bireyler için yapılan açıklamalar, erken emeklilik hayali kuranları heyecanlandırıyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yayımladığı duyurularla milyonlarca çalışanın dikkatini çekmeye devam ediyor. Özellikle erken emeklilik planları yapan vatandaşlar, SGK'nın yaptığı açıklamaları yakından takip ediyor.

SGK DUYURDU: ANNELER İÇİN ERKEN EMEKLİLİK İMKANI

SGK tarafından anneler için bazı şartlarda erken emeklilik imkanı oluşabildiği açıklandı. Bu kapsamda kadın çalışanlar için 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı bulunuyor. Zira 3 çocuğa kadar olan borçlanma ile sigortalı çalışan anneler, yaş ve prim şartlarını doldurduklarında 6 yıl erken emekli olma hakkı elde edebiliyorlar.

MALULEN EMEKLİLİK DURUMU

İş yapma gücünde yüzde 60 ve üzeri kayıp yaşayan sigortalı çalışanlar, sağlık raporu almalarının ardından bazı şartları yerine getirdiklerinde malulen emekli olabiliyorlar. Malulen emeklilikte yaş şartı bulunmuyor ve en az 1800 gün prime bakılıyor.

3600 GÜN PRİMLE EMEKLİLİK

Erken emeklilik, 15 yıl ve 3600 günü tamamlayan çalışanlar için sağlanabiliyor. Bu hak, kısmi emeklilik kapsamında değerlendiriliyor ve yaş şartının yerine getirilmesi zorunluluğu bulunuyor. Ek olarak bu hakkın 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan kişiler için geçerli olduğu belirtiliyor.

YIPRANMA PAYI NEDENİYLE ERKEN EMEKLİLİK

SGK tarafından duyurulan bazı mesleklerde çalışan bireyler, daha erken emekli olabiliyorlar. Yıpranma hakkı kapsamında değerlendirilen bu durumda, sigortalılık sürelerine gün ilave ediliyor.

İlave edilen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından azaltılıyor. Ancak bu noktada çalışılan mesleğin SGK tarafından açıklanmış olması gerekiyor.

SGK DUYURDU: ENGELLİ ÇALIŞANLARA YÖNELİK HAK

SGK, engelli çalışanlara yönelik erken emekli olma hakkı sağlıyor. Bu kapsamda yüzde 40 ve 40'ın üzerinde engelli indirimi olan kişiler, 15 yıl ve 3600 günden başlayarak erken emeklilik hakkı kazanabiliyorlar. Ayrıca yaş şartına da bakılmıyor.