Rize Haber
Rize
Kapalı
13°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize
00:00:00
Akşam vaktine kalan
Ara
Rize Haber, Rize Haberleri, Rizespor, Rizespor Haberleri, Rizede Haber, Karadeniz, 53,rize güncel haber EKONOMİ Alternatif Bank, çalışanlarına yaz aylarında 4 hafta uzaktan çalışma imkanı sunuyor

Alternatif Bank, çalışanlarına yaz aylarında 4 hafta uzaktan çalışma imkanı sunuyor

Alternatif Bank, çalışanlarına yaz aylarında 4 hafta uzaktan çalışma imkanı sunuyor

İSTANBUL (AA) - Alternatif Bank, çalışanlarının temmuz ya da ağustosta seçecekleri 4 hafta boyunca hibrit çalışabilme imkanını bu yaz da devam ettirdi.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, 2022'de başlatılan "Alternatif Yaz" uygulaması sadece İstanbul ile sınırlı kalmayıp hibrit sistemde çalışan tüm genel müdürlük ekipleri için geçerli.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Alternatif Bank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Bike Tarakcı, çalışanlarının mutluluğunun bankanın başarısının temel taşlarından biri olduğunu belirtti.

İş hayatındaki başarıların, ancak özel hayattaki mutlulukla tamamlandığına inandıklarını vurgulayan Tarakcı, "Yaz mevsiminin gelişiyle birlikte her birimiz ailemiz ve sevdiklerimizle daha fazla vakit geçirmeyi istiyoruz. Hem uzaktan çalışmayı hem de esnek çalışmayı birlikte sunan yeni nesil çalışma modelimiz AlterFlex'in kapsamında hayata geçirdiğimiz ve çok sevilen uygulamamız 'Alternatif Yaz' ile çalışanlarımıza bu imkanı sunuyoruz. Yaptığımız değerlendirmelerde yaz aylarında sunduğumuz bu esnekliğin, çalışanlarımızın motivasyonlarını artırarak yaratıcılıklarını ve üretkenliklerini en üst düzeye çıkardığını gözlemliyoruz." ifadelerini kullandı.

Alternatif Yaz uygulamaları dışında AlterFlex kapsamında, çalışanlarının haftada iki gün uzaktan çalışabildiğini kaydeden Tarakcı, esnek mesai saatlerinin bulunduğunu da aktardı.

Tarakcı, şu değerlendiremede bulundu:

"Tüm genel müdürlük çalışanlarımız çekirdek saatlerimiz dışındaki zamanlarda mesai saatlerini ihtiyaçlarına göre kendileri belirleyebiliyorlar. Bugün AlterFlex kapsamında iştiraklerimiz de dahil olmak üzere genel müdürlük çalışanlarımızın yaklaşık yüzde 40'ı tamamen uzaktan, yaklaşık yüzde 45'i ise hibrit modelde çalışıyor. Görevi gereği uzaktan çalışma ya da esnek çalışma modeliyle uyumlanamayan iş gruplarımız için de yıllık ek idari izin planlayarak, AlterFlex'i tüm çalışanlarımızı kapsayacak şekilde uyguluyoruz. Sektörümüze örnek olacak ve kapsayıcılık anlamında başarılı olan bu çalışma modelini hayata geçiren öncü banka olmaktan mutluluk duyuyoruz."