Bağkur'lu küçük esnaf, 9 bin iş günü prim ödedikten sonra emekli olabiliyordu. Ancak esnaflarda, SGK'lılar gibi gibi 7 bin 200 prim gün ödemesinden emekli olmak istiyordu.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın seçimlerden önce yaptığı açıklamalarda küçük esnafa yönelik müjdeleri arasında prim indirimi de yer alıyordu. Erdoğan, “Küçük esnafımızın prim ödeme gün sayısını SSK’lılarla eşitleyerek 7200 güne indiriyoruz. Bu çalışmadan 1 milyon küçük esnaf faydalanacak” ifadelerini kullanmıştı. Buna göre kuaför, manav, bakkal, tesisatçı gibi küçük esnafın emeklilik tarihi öne çekilecek.
Yeni düzenlemede; SGK’lı çalışanlar ile Bağkur’lu çalışan arasında 1800 gün yani 5 yıllık süre farkı kaldırılarak emeklilik için gerekli prim süresi eşitlenecek. Yani esnaf 5 yıl daha erken emeklilik hakkı kazanacak.
Düzenleme için tüm gözler Meclis'e gelecek yeni torba yasasında. Prim düzenlemesiyle birlikte erken emeklilik imkanının yanında yüzde 20 daha yüksek emekli aylığı almak mümkün olacak.
Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, esnaf ve sanatkarlar, tarım çalışanları, staj mağdurları ve ihyadan dolayı kayıtları olduğu halde emekli olamayanların da EYT’den faydalanmak istediğini ifade etti.
Staj süresinin emekliliğe sayılması gerektiğini vurgulayan Palandöken, “Staj mağdurlarının sağlık sigortaları devam etmesine rağmen emeklilik sigortalarının yatırılmamasından kaynaklanan sıkıntı sürüyor. Yeni bir düzenleme ile staj mağdurlarının önü açılmalı. Bununla birlikte esnafın EYT’den faydalanmasını öngören geriye dönük borçlanma ile devlete önemli bir gelir sağlanacağı unutulmamalı” diye konuştu.
Mevcut durumda Bağkur'da emeklilik prim gün sayıları şu şekilde:
2008'de gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformuyla birlikte işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlendi. Ancak Bağkur'lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) süreyleydi.
Bu yüzden Bağkur'lular, daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalıyor. SSK'da 7200 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda emekli olurken, Bağkur da ise kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 9 bin prim günü koşullarını birlikte sağlamaları durumunda emekli olabiliyor.
Bunun yanı sıra EYT'liler içinde henüz 9 bin günü doldurmamış Bağkur'lular yasa düzenlemesi kapsamına girerlerse 7200 günleri varsa hemen emekli olma şansı yakalayacaklar. Bu nedenle yasanın kapsamı burada öne çıkıyor. 8 Eylül 1999 öncesini kapsaması ve tüm Bağkur'lular için geçerli olması gerekiyor.
Mevcut durumda farklı kurumlarda çalışmış sigortalılar için iki yöntem uygulanıyor. 2008'den önce sigortalı olanların emekli olacağı kurumu son 7 yıllık sigortalılık süresindeki 1261 gün belirliyor. Bu süre içinde hangi kurumdan 3.5 yıl ve fazlası çalışma varsa o kurum seçiliyor.
1 Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanlar ise hangi kurumdan daha fazla prim ödemişse o kurumdan emekli olabiliyor. Bu sigortalılar için 3.5 yıla bakılmıyor.