İşsizlik ödenekleri sigortalı işçinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden çıkarılması sonucu doğan bir haktır. İşkur'un ödenek almak için koyduğu şartları sağlayan sigortalı işsizler bu ödeneği 180 gün, 240 gün ya da 300 gün olmak üzere alabilmektedir.
İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurma