Rize Haber meritbet
Rize
Kapalı
6°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize
00:00:00
Öğle vaktine kalan
Ara

İşçinin Alın Teri Doğu Karadeniz’de Kalacak

Tüm Çay İş Sendikası Başkanı Hasan Fehmi Bursalı, sendikanın amacı ve aidat politikası hakkında açıklamalarda bulundu. Rize'de kurulan genel merkezin önemi vurgulanırken, aidatların işçiye daha fazla katkı sağlaması hedefleniyor. Bursalı, işçilere destek olma taahhüdünde bulundu.

Yaşar Sancaktutan: Yaşar Sancaktutan

Tüm Çay İş Sendikası Genel Başkanı Hasan Fehmi Bursalı, sendikanın kuruluş amacı, aidat politikası ve yürütülen sendikal mücadeleye ilişkin dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Bursalı, Doğu Karadenizli işçilerin emeğinin karşılığının yine bu topraklara kazandırılması hedefiyle yola çıktıklarını vurguladı.

Genel Merkezin Rize’de Kurulması Tarihi Bir Adım

Bursalı, sendikanın genel merkezinin Rize’de kurulmasını önemli bir dönüm noktası olarak değerlendirdi. Türkiye’de gıda kolunda yalnızca dört genel merkez bulunduğunu hatırlatan Bursalı, bunlardan birinin Doğu Karadeniz’de, Rize’de yer almasının çay işçileri açısından büyük anlam taşıdığını ifade etti. İsmi çay olan bir sendikanın merkezinin çayın başkentinde olmasının doğal ve gerekli olduğunu dile getirdi.

Aidat Eleştirileri ve Yeni Model

Aidatlara yönelik eleştirilerini de paylaşan Bursalı, işçilerden kesilen aidatların büyük bölümünün Ankara’daki genel merkezlere aktarıldığını belirtti. Toplanan aidatların Doğu Karadeniz’e yeterli katkı sağlamadığını savunan Bursalı, bu duruma tepki gösterdi.
Tüm Çay İş Sendikası olarak bu anlayışı değiştirmeyi hedeflediklerini belirten Bursalı, sendika tüzüğünün 50. maddesine dikkat çekti. Buna göre, işçiden kesilen aidatın yüzde 50’si net maaş üzerinden doğrudan işçinin cebinde kalacak. Bu uygulamayla yaklaşık 80 trilyon liranın işçilerin elinde kalacağını, kalan kaynağın ise şeffaf, denetlenebilir ve sorgulanabilir sendikal faaliyetler için kullanılacağını söyledi.

“Sadece Aidat Toplayan Bir Yapı Olmayacağız”

Sendikanın yalnızca aidat toplayan bir yapı olmayacağını vurgulayan Bursalı, işçilerin hem zor günlerinde hem de sevinçlerinde yanlarında olacaklarını ifade etti. Doğu Karadeniz’de güçlü bir dayanışma ruhu oluşturmak istediklerini belirterek, bölgede adeta bir bayram havası yaşatmayı amaçladıklarını kaydetti.

Cazip Teklifleri Reddetti

Bursalı, kendisine başka bir gıda kolu sendikasından sunulan yüksek maliyetli protokol, maaş, makam ve araç tekliflerini reddettiğini açıkladı. İşçilerin güvenini ve alın terini her şeyin üzerinde tuttuğunu belirten Bursalı, bu mücadeleyi samimiyet ve dürüstlükle sürdürme kararlılığını dile getirdi.