İYİ Parti Rize İl Başkan Yardımcısı ve Kamu İşçileri ile Sendikalardan Sorumlu Başkan Mehmet Yılmaz, ÇAYKUR'da teknik mevsimlik personelin çalışma süresinin uzatılması kararını memnuniyetle karşıladıklarını belirterek, aynı uygulamanın diğer mevsimlik çalışanları da kapsaması gerektiğini söyledi.
ÇAY İşletmeleri Genel Müdürlüğü'nün 31 Temmuz 2026 tarihli kararıyla, 2026 yılı yaş çay kampanyasında görev yapan teknik mevsimlik personelin çalışma süresi 30 Eylül 2026 mesai bitimine kadar uzatıldı. Kararı değerlendiren İYİ Parti Rize İl Başkan Yardımcısı Mehmet Yılmaz, alınan kararın sahada görev yapan teknik personelin mağduriyetini önemli ölçüde gidereceğini ifade etti.
691 Teknik Personelin Görev Süresi Uzatıldı
Yılmaz, karar kapsamında 9 Şubat 2026 tarihinden önce göreve başlayan ve belirlenen listede yer alan 691 teknik kıdemli mevsimlik personelin iş akitlerinin uzatıldığını belirtti.
Söz konusu düzenlemenin, fabrikalarda yürütülen revizyon ve bakım çalışmalarının yanı sıra yaş çay kampanyasının aksamadan sürdürülebilmesi amacıyla hayata geçirildiğini ifade eden Yılmaz, kararın yerinde olduğunu söyledi.
"Verilen Söz Yerine Getirildi"
ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alım'ın daha önce teknik personelin çalışma süresinin uzatılması konusunda çalışma yürütüldüğünü açıkladığını hatırlatan Mehmet Yılmaz, şu değerlendirmede bulundu:
"Aylar önce Sayın Genel Müdürümüz Yusuf Ziya Alım'ın teknik personelin süre uzatımı için çalışıldığı yönündeki açıklamasının takipçisi olmuştuk. Bugün verilen sözün yerine getirilmiş olmasını memnuniyetle karşılıyor, ÇAYKUR Yönetim Kurulu'na teşekkür ediyoruz."
"Diğer Mevsimlik Çalışanlar da Kapsama Alınmalı"
Teknik personelin yanı sıra üretim, laboratuvar, idari ve diğer birimlerde görev yapan mevsimlik çalışanların da yoğun emek verdiğini belirten Yılmaz, bu personelin de benzer bir düzenlemeden yararlanması gerektiğini dile getirdi.
Yılmaz açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
"Kampanya döneminde yük yalnızca teknik personelin omuzlarında değil. Üretim, laboratuvar, idari ve diğer birimlerde görev yapan mevsimlik emekçi kardeşlerimizin de süre uzatımı kapsamına alınmasını bekliyoruz. Emek varsa adalet de olmalıdır. Emek temelli yönetim anlayışının tüm birimleri kapsaması ÇAYKUR'a yakışacaktır."
"Sürecin Takipçisi Olacağız"
İYİ Parti olarak konunun takipçisi olmaya devam edeceklerini belirten Mehmet Yılmaz, çalışma süresi uzatılan teknik personele hayırlı olsun dileklerini iletti.
Yılmaz, diğer mevsimlik çalışanların da çalışma sürelerinin uzatılmasına yönelik benzer bir düzenlemenin en kısa sürede hayata geçirilmesini temenni ettiklerini sözlerine ekledi.
