reklam
Rize Haber Yemek Tarifleri Haber Yazar
Rize
Parçalı az bulutlu
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize
00:00:00
İmsak vaktine kalan
Ara
Rize Haber, Rize Haberleri, Rizespor, Rizespor Haberleri, Rizede Haber, Karadeniz, 53,rize güncel haber RİZE Öz Gıda-İş’ten ÇAYKUR Düzenlemesine Tepki: Adalet ve Eşitlik Sağlanmalı

Öz Gıda-İş’ten ÇAYKUR Düzenlemesine Tepki: Adalet ve Eşitlik Sağlanmalı

Öz Gıda-İş Sendikası, ÇAYKUR'da geçici 150 işçiye sözleşmeli statü verilmesini eleştirdi. Sendika, düzenlemenin yetersiz olduğunu, mevsimlik işçilerin dışlandığını ve eşitsizlik yarattığını belirtti. Tüm mevsimlik işçileri kapsayan bir kadro düzenlemesi talep etti. Mücadeleye devam edeceğini vurguladı.

Esra Genç: Esra Genç

Öz Gıda-İş Sendikası, 3 Nisan 2026 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan ve ÇAYKUR bünyesinde çalışan 150 geçici işçiye sözleşmeli personel statüsü tanıyan düzenlemeye tepki gösterdi. Sendika adına açıklamalarda bulunan Fatih Kandemir, düzenlemenin çalışma hayatında güvenceyi artırma açısından olumlu bir adım olmakla birlikte kapsam ve kriterler bakımından yetersiz olduğunu ifade etti.

Kandemir, ÇAYKUR’da görev yapan binlerce mevsimlik işçinin söz konusu düzenleme dışında bırakılmasının kurum içindeki adalet duygusunu zedeleyeceğini belirterek, uygulamanın eşitlik ilkesine uygun olmadığını dile getirdi.

“11 Bin Çalışanın Büyük Bölümü Güvencesiz”

ÇAYKUR’da yaklaşık 11 bin 500 çalışanın bulunduğunu hatırlatan Kandemir, bu çalışanların büyük çoğunluğunu mevsimlik işçilerin oluşturduğunu ve önemli bir kesimin hâlâ güvencesiz şartlarda çalıştığını söyledi. Düzenlemenin yalnızca 150 kişiyle sınırlı tutulmasının yanı sıra yaş sınırı ve KPSS şartı gibi kriterlerle daraltılmasının, çalışanlar arasında eşitsizlik oluşturduğunu ifade etti.

“Kadro Düzenlemesi Kapsayıcı Olmalı”

Sendikanın taleplerinin açık olduğunu vurgulayan Kandemir, yapılacak kadro düzenlemesinin sınırlı bir grubu değil tüm mevsimlik işçileri kapsaması gerektiğini kaydetti. Kıdem, hizmet süresi ve liyakat esaslı bir sistemin hayata geçirilmesi gerektiğini belirten Kandemir, aynı işi yapan çalışanlar arasında ayrım yapılmaması gerektiğinin altını çizdi.

Uzun yıllardır kurumda görev yapan ve belirli bir hizmet süresini tamamlayan çalışanların, özellikle yüksekokul ve üniversite mezunları başta olmak üzere güvenceli kadrolara geçirilmesinin hakkaniyet gereği olduğunu ifade etti.

“Mücadelemiz Sürecek”

ÇAYKUR gibi stratejik bir kurumda bu tür düzenlemelerin parçalı değil, bütüncül çözümlerle ele alınması gerektiğini belirten Kandemir, mevcut uygulamanın kamu vicdanını zedelediğini söyledi.

Öz Gıda-İş Sendikası olarak mevsimlik işçilerin haklarını savunmaya devam edeceklerini vurgulayan Kandemir, “Adalet sağlanıncaya kadar hukuki süreçler başta olmak üzere her türlü meşru mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.