Rize Haber
Rize
Parçalı bulutlu
10°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize
00:00:00
Yatsı vaktine kalan
Ara
Rize Haber, Rize Haberleri, Rizespor, Rizespor Haberleri, Rizede Haber, Karadeniz, 53,rize güncel haber Videolar EKONOMİ ÇAYKUR’da Mevsimlik İşçilere Müjde: Çalışma Süresi 10 Ay 29 Güne Çıkıyor

ÇAYKUR’da Mevsimlik İşçilere Müjde: Çalışma Süresi 10 Ay 29 Güne Çıkıyor

AK Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer, ÇAYKUR’da görev yapan teknik mevsimlik işçilerin çalışma sürelerinin 1 Mart 2026 itibarıyla 10 ay 29 güne çıkarılacağını açıkladı.

Haberleri
Kaynak: Musa Yazıcı

ÇAYKUR’da Teknik Mevsimlik İşçilere Müjde: Çalışma Süresi 10 Ay 29 Güne Çıkıyor

AK Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer, ÇAYKUR bünyesinde görev yapan teknik mevsimlik işçilerin uzun süredir beklediği düzenlemeye ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Gazeteci Şenol Öksüz’ün hazırlayıp sunduğu ve Haberrize YouTube kanalında yayınlanan programa konuk olan Katmer, teknik personelin çalışma sürelerinin 1 Mart 2026 itibarıyla 10 ay 29 güne çıkarılacağını açıkladı.

Doğu Karadeniz ekonomisinin lokomotifi konumundaki ÇAYKUR’da; Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun’daki fabrikalarda görev yapan binlerce teknik mevsimlik işçiyi yakından ilgilendiren düzenlemenin ayrıntıları ilk kez kamuoyuyla paylaşıldı.

1 Mart 2026 Tarihi Milat Olacak

Yeni düzenlemenin teknik bölümlerde çalışan elektrikçi, torna tesviyeci ve kaynakçı gibi personeli kapsadığını belirten Katmer, “1 Mart 2026 tarihinden itibaren ÇAYKUR’un hazırlayacağı listelerle birlikte 10 ay 29 gün çalışma başlayacak. Bu tarih, fabrikaların bakım, onarım ve dizayn sürecinin başladığı dönem olduğu için özellikle seçildi. Yeni yasal düzenleme ile sistem sağlıklı bir şekilde işleyecek” dedi.

“Siyaset Değil, Kıdem Esas Alınacak”

Uygulamada adaletin temel ilke olacağını vurgulayan Katmer, sürecin tamamen kıdem sırasına göre yürütüleceğinin altını çizdi. Katmer, “Kesinlikle hiçbir siyasinin isim vererek birini başlatacağı bir sistem yok. 2007’de işe başlayan bir elektrikçi varken, daha sonra giren birinin onun önüne geçmesi mümkün değil. Kim hak ediyorsa o çalışacak. İsim listesi gönderme devri kapanmıştır” ifadelerini kullandı.

Paketleme Fabrikası İçin Özel Çalışma

Paketleme fabrikasında çalışan işçilerin durumuna da değinen Katmer, burada hassas bir denge olduğunu belirtti. Paketleme biriminde binin üzerinde personelin görev yaptığını hatırlatan Katmer, “Paketlemeyi doğrudan 12 ay çalışma sistemine geçirirsek personel sayısını 500’e düşürmemiz gerekir. Bu da 500 kişinin tekrar fabrikalara dönerek 6 ay çalışması anlamına gelir. Kimseyi mağdur etmek istemiyoruz. Bu nedenle emeklilik sayılarını ve oluşacak tabloyu dikkate alarak adaletli bir çözüm üzerinde çalışıyoruz” dedi.

“Cumhur İttifakı Olarak Hakkaniyet Sözü Veriyoruz”

Sürecin AK Parti, MHP ve BBP’den oluşan Cumhur İttifakı anlayışıyla yürütüldüğünü vurgulayan Katmer, “Kimseyi kayırmayacağız, kimseye ayrıcalık tanımayacağız. Herkes kendi sırasını listede net bir şekilde görecek. Önceliğimiz adalet ve emekçinin hakkıdır” diyerek açıklamalarını tamamladı.

Yeni düzenleme, ÇAYKUR’da görev yapan teknik mevsimlik işçiler arasında memnuniyetle karşılanırken, gözler 1 Mart 2026 tarihinde başlayacak uygulamaya çevrildi.