Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadın istihdamını artırmak ve desteklemek amacıyla yeni düzenlemeler sundu. Bu kapsamda, etkin ve sürdürülebilir bir çalışma hayatı hedeflendiği belirtilerek, çalışan kadınların işverenlere sağlanacak desteklerin detayları paylaşıldı. Işıkhan, “İstihdam edilen her kadın için işverene üç ay boyunca toplam 97 bin 500 liraya kadar destek verilecektir. Ayrıca, eğer istihdam edilen kadının çocuğu varsa, bu kişiye ek olarak altı ay boyunca toplam 60 bin liraya kadar çocuk bakım desteği sağlıyoruz. Yani toplamda, kadın çalışanlar için 157 bin 500 liraya kadar maddi yardım imkanı sunmaktayız” dedi.
Yeni Destek Miktarları
Bakan Işıkhan, çocuk bakım desteği ile ilgili de önemli bir değişikliği duyurdu. Bu destek miktarının, 7 bin 500 liradan 10 bin liraya çıkarıldığını açıklayan Işıkhan, ailelere sağlanan destek süresinin de üç aydan altı aya uzatıldığını belirtti. Bu güncellemeler, ailelerin mali yükünü hafifletmek ve kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmek amacı taşımaktadır. Aynı zamanda, destek süresinin uzatılması ile uzun vadeli bir destek sağlanarak, kadınların rahatça iş hayatına dönmeleri teşvik edilecektir. Böylece, kadın istihdam oranlarının artırılması hedeflenmektedir.
Yaş Sınırlamasının Kaldırılması
Bakan Işıkhan, daha fazla kadının bu destek programından yararlanabilmesi için uygulanan yaş sınırlamasının kaldırıldığını da açıkladı. Bu değişiklik, her yaştan kadının istihdam desteklerinden faydalanabilmesi amacıyla atılan önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Yaş sınırlamasının olmaması, iş arayan kadınların önünde engelleri ortadan kaldırarak, kariyer fırsatlarını genişletmektedir. Bu sayede, özellikle uzun süre iş hayatından uzak kalan kadınların yeniden iş bulma şanslarının artacağı düşünülmektedir.
Yeni düzenlemelerle birlikte, Türkiye’deki kadınların çalışma hayatında daha aktif rol alması ve istihdam oranlarının artması beklenmektedir. Böylece, kadınların ekonomik bağımsızlıkları da güçlendirilmiş olacak.