Genel Sağlık-İş Rize İl Başkanı Yaylı: Sağlıkta Sistemin Bütünü Düzeltilmeli

Genel Sağlık-İş Sendikası Rize İl Başkanı Bünyamin Yaylı, Türkiye’de sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması için sağlık çalışanlarının koşulları, ekipman ve personel sayısının göz önünde bulundurulması gerektiğini vurguladı, performans sisteminin nitelikli sağlık hizmetini olumsuz etkilediğini belirtti.

Genel Sağlık-İş Sendikası Rize İl Başkanı Bünyamin Yaylı, Türkiye’de sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması için yalnızca hastanelerin fiziki şartlarının iyileştirilmesinin yeterli olmadığını belirterek, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarından personel sayısına, ekipman yeterliliğinden ücret politikasına kadar birçok başlığın birlikte ele alınması gerektiğini söyledi.

Sağlık hizmetlerinde kalitenin bir bütün olarak değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Yaylı, sürdürülebilir ve nitelikli bir sağlık sistemi için öncelikle sağlık çalışanlarına yatırım yapılması gerektiğini vurguladı.

“İnsana yatırım yapmalıyız”

Sağlık sisteminin güçlü bir şekilde işlemesi için yeterli sayıda sağlık personelinin istihdam edilmesi ve çalışanların uygun şartlarda görev yapmasının önemine dikkat çeken Yaylı, ekipman ve personel ihtiyacının da aynı bütün içerisinde değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Yaylı, “İnsana yatırım yapmalıyız, insan yetiştirmeliyiz. Bunun yanında ona uygun şartlarda ekipmanların ve yeterli sayıda personelin olması gerekiyor. Bunların hepsi bir bütün” ifadelerini kullandı.

Sağlık çalışanlarının ekonomik ve sosyal açıdan huzurlu bir ortamda görev yapmasının doğrudan hizmet kalitesine yansıyacağını belirten Yaylı, yeterli personel ve iyi çalışma koşullarının hem çalışanların motivasyonunu hem de vatandaşlara sunulan sağlık hizmetini olumlu yönde etkileyeceğini kaydetti.

“Performans sisteminden vazgeçilmeli”

Sağlık sistemindeki performans uygulamasını da eleştiren Yaylı, hekimlerin kısa süre içerisinde çok sayıda hastaya bakmak zorunda bırakılmasının nitelikli sağlık hizmeti sunulmasını güçleştirdiğini savundu.

Özellikle muayene sürelerinin yetersiz olduğuna dikkat çeken Yaylı, bazı durumlarda hastalara birer dakika arayla randevu verilebildiğini belirterek, bu sürenin sağlıklı bir muayene için yeterli olmadığını ifade etti.

Yaylı, “Bir dakika içinde hekim hastaya ‘nasılsın?’ dese zaten süre doluyor. Hekim bu hastayı muayene edecek, bütün işlemlerini tamamlayacak ve gönderecek. Hekimlerimiz gereğinden çok fazla hasta muayene ediyor” dedi.

Bu uygulamanın hem sağlık çalışanlarını hem de hastaları olumsuz etkilediğini dile getiren Yaylı, sağlık hizmetlerinin nicelikten ziyade niteliğe odaklanması gerektiğini belirterek performans sisteminden vazgeçilmesi çağrısında bulundu.

“Yetişmiş sağlık çalışanlarımıza sahip çıkmalıyız”

Türkiye’de yetişmiş hekim ve sağlık çalışanlarının yurt dışına gitmesinin önemli bir sorun olduğunu ifade eden Yaylı, sağlık çalışanlarının ülkede kalmasını sağlayacak çalışma koşullarının oluşturulması gerektiğini söyledi.

Çalışma koşulları ile ekonomik ve mesleki şartların iyileştirilmesinin önemine vurgu yapan Yaylı, sağlık çalışanlarının idari ve siyasi baskılardan uzak, huzurlu bir ortamda görev yapması gerektiğini savundu.

Yaylı, “Türkiye'nin öncelikle yetişmiş hekimlerine, yetişmiş sağlık personellerine sahip çıkması gerekiyor” ifadelerini kullandı.

“Kamucu sağlığı savunuyoruz”

Genel Sağlık-İş olarak sağlık hizmetlerinde özelleştirmelere karşı olduklarını belirten Yaylı, sağlık hizmetinin herkes için eşit, ulaşılabilir ve ücretsiz olması gerektiğini söyledi.

Yaylı, “Bizler kamucu sağlığı savunuyoruz. Sağlıkta özelleştirmelerin tamamen karşısındayız. Kamucu, herkese eşit, ulaşılabilir, ücretsiz sağlık sisteminin olması gerektiğini savunuyoruz” diye konuştu.

Sağlık çalışanlarının yeterli sayıda olduğu, ekonomik açıdan daha iyi koşullarda görev yaptığı ve çalışma ortamının huzurlu ve güvenli hale getirildiği bir sağlık sisteminin hizmet kalitesini de yükselteceğini belirten Yaylı, sağlık politikalarının bütüncül bir yaklaşımla yeniden ele alınması gerektiğini ifade etti.

Yaylı’nın açıklamaları, sağlık hizmetlerinde yalnızca fiziki yatırımların değil, insan kaynağı, çalışma koşulları, ücret politikaları, personel planlaması ve sağlık hizmetlerinin sunum modelinin de birlikte değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti.

İLGİLİ HABERLER