Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden 21-25 Eylül 2026 tarihleri arasında rekor bir katılımla başvuruları tamamlanan Milli Savunma Bakanlığı (MSB) Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı (ANT) 100 sürekli işçi alımı sürecinde en kritik aşamaya gelindi.
Kamu sektöründe sürekli işçi statüsünde görev yapmak isteyen binlerce adayın merakla beklediği noter kura çekimi işlemi bugün itibarıyla tamamlanıyor.
KPSS şartı aranmaksızın adil bir hak tanıyan noter kurası ile belirlenen asil ve yedek listeler, işçi alım sürecinin sözlü sınav (mülakat) öncesindeki en önemli basamağını oluşturuyor.MSB ANT KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN, SAAT KAÇTA?İŞKUR üzerinden başvuruları kabul edilen ve tasnif edilen aday listeleri üzerinden yapılan MSB ANT 100 sürekli işçi alımı kura çekimi, 6 Ekim 2026 Salı günü saat 10.00'da başladı.
Kurumun yayımladığı başvuru kılavuzunda belirtildiği üzere kura çekimi işlemleri; Ankara'nın Çankaya ilçesinde bulunan ANT Başkanlığı Merkez Hizmet Binası'nda, yetkili noter huzurunda şeffaf bir şekilde gerçekleştirildi.
Kura işlemiyle birlikte, 100 kişilik açık kadro sayısının dört katı kadar asil (400 kişi) ve yine dört katı kadar yedek adayın (400 kişi) isimleri belirleniyor.MSB 100 İŞÇİ ALIMI KURA SONUÇLARI NEREDEN ÖĞRENİLİR?Kura çekiminin ardından adayların en çok dikkat etmesi gereken husus, sonuçların ilan edilme şeklidir.
MSB ANT Başkanlığı, kura sonuçlarına ilişkin adaylara posta, SMS veya e-posta yoluyla hiçbir şekilde özel yazılı tebligat yapmayacaktır.Noter onay sürecinin tamamlanmasının ardından asil ve yedek aday isim listeleri, doğrudan kurumun resmi internet sitesi olan "www.ant.gov.tr" adresi üzerinden kamuoyuna duyurulacaktır.
Adayların gün içerisinde ve ilerleyen günlerde bu sitenin "Duyurular" sekmesini düzenli olarak kontrol ederek hak sahipliği durumlarını sorgulamaları gerekmektedir.ANT NE İŞ YAPAR?Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı (ANT); Türk Silahlı Kuvvetleri'nin ve stratejik müttefiklerin barış, kriz ve savaş durumlarında ihtiyaç duyduğu akaryakıt ürünlerinin tedarik edilmesi, boru hatlarıyla depolara taşınması ve askeri üslere ikmalinin sağlanmasından sorumlu en kritik lojistik damardır.Bu kurumlarda istihdam edilecek sürekli işçiler (teknisyenler, boru hattı operatörleri, bakım ustaları vb.), doğrudan askeri gizlilik derecesine sahip tesislerde görev yapacaktır.
Bu nedenle noter kurasından çıkmak sadece ilk adımdır.
Kura sonrası yapılacak olan "Sözlü Sınav/Mülakat" sürecinde adayların mesleki yeterlilikleri titizlikle ölçülecek; aynı zamanda çok kapsamlı bir Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması yürütülecektir.ANT KURA ÇEKİMİNDE ASİL SEÇİLENLER HEMEN BAŞLAYACAK MI?Noter kurasında isminin "asil" listede yer alması, adayın doğrudan işe kabul edildiği anlamına gelmez.
Kura çekimi, başvuruda bulunan binlerce kişi arasından sözlü sınava (mülakata) girmeye hak kazanan sınırlı sayıdaki adayı belirlemek için yapılır.
Asil listede yer alan adaylar, kurum tarafından belirlenecek tarihlerde mesleki bilgi ve becerilerini ölçecek olan sözlü sınava davet edilecektir.KURA SONUÇLARI SONRASINDA BELGE TESLİMİ NASIL YAPILIR?Kurada ismi asil listeye çıkan adaylardan, başvurdukları kadronun gerektirdiği şartları (diploma, mesleki yeterlilik belgesi, ehliyet vb.) taşıdıklarını kanıtlayan belgeler istenecektir.
Belge teslim tarihleri, istenen evrakların listesi ve teslim yeri, kura sonuçlarıyla birlikte www.ant.gov.tr adresi üzerinden ayrıca ilan edilecektir. Şartları taşımadığı anlaşılan asil adayların yerine, sırasıyla yedek listedeki adaylar çağrılacaktır.HANGİ KADROLARDA ALIM OLACAKMilli Savunma Bakanlığı ANT Başkanlığı bünyesinde yapılacak olan 100 sürekli işçi alımı, toplam 4 farklı branşta gerçekleştirilmektedir.Branşlar ve kontenjan dağılımları şu şekildedir:• Kalifiye İşçi: 40 kişi• Şoför: 31 kişi• Teknisyen: 25 kişi• Temizlik Görevlisi: 4 kişiAlımlar KPSS şartı aranmaksızın doğrudan noter kurası ve ardından yapılacak sözlü sınavla tamamlanacaktır.MSB ANT PERSONEL ALIMI MEZUNİYET VE ÖZEL ŞARTLARMilli Savunma Bakanlığı (MSB) ANT Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek 100 sürekli işçi alımına ait mezuniyet ve özel şartlar, kadrolara göre şu şekilde detaylandırılmıştır:Genel Başvuru ŞartlarıAdayların taşıması gereken ortak kriterler arasında 18 yaşını doldurmuş ve 40 yaşından gün almamış olmak, tehlikeli/vardiyalı çalışmaya ve seyahate engeli bulunmamak, emekli aylığı almamak ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak yer alır.Branşlara Göre Mezuniyet ve Özel Şartlar• Kalifiye İşçi (40 Kontenjan): Mesleki ve Teknik Lise mezuniyeti (Elektrik-Elektronik, Makine, Motor veya Metal) ve bazı iller için elektrik ark kaynağı belgesi.• Şoför (31 Kontenjan): En az ilkokul mezuniyeti ve geçerli SRC-5 belgesi.• Teknisyen (25 Kontenjan): Mesleki ve Teknik Lise mezuniyeti (ilgili teknik alanlar ve bilişim teknolojileri).• Temizlik Görevlisi (4 Kontenjan): Lise veya dengi okul mezuniyeti ve temizlik işine elverişlilik.• İşe başlayanlar 5 yıl boyunca nakil talebinde bulunamaz ve personele 3 aylık deneme süresi uygulanır.
