Sosyal medya hesabı üzerinden değerlendirmelerde bulunan Arslan, özellikle “sigortalı olanların başvuru yapamaması” şartının Anayasa’ya aykırı olduğunu ifade etti.
Başkan Arslan, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 48. maddesine atıfta bulunarak, çalışma ve sözleşme özgürlüğünün anayasal güvence altında olduğunu hatırlattı. Açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Çalışma ve sözleşme hürriyeti, Anayasa’nın 48. maddesinde açıkça düzenlenmiştir. Herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme özgürlüğüne sahiptir. Bu nedenle sigortası bulunan herhangi bir yurttaşın kamuda başka bir işe başvuru yapma hakkı Anayasa ile güvence altına alınmıştır.”
ÇAYKUR’un geçici işçi alım sürecinde uygulanan bu kriterin bireylerin çalışma hakkını kısıtladığını vurgulayan Arslan, “fırsat eşitliği ve hukukun gözetilmesi gerektiğini” belirtti. Başkan Arslan, yetkililere seslenerek bu konuda gerekli düzenlemelerin yapılmasını ve yaşanabilecek mağduriyetlerin önüne geçilmesini istedi.
Her yıl kampanya döneminde geçici işçi alımı gerçekleştiren ÇAYKUR’un belirlediği başvuru şartları, bölge halkı arasında yoğun ilgi görmesinin yanı sıra zaman zaman tartışmalara da neden oluyor. Arslan’ın çıkışıyla birlikte, işçi alım süreçlerinin hukuki boyutlarının yeniden gündeme gelmesi bekleniyor.
