Bahiscom Mariobet Bahiscom Mariobet giriş Mariobet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler Onwin Giriş Betturkey Giriş Onwin Giriş Deneme Bonusu Veren Siteler Betturkey Kayıt Betturkey Giriş Betturkey Giriş Betturkey Otobet Giriş Otobet Giriş Sterlinbet deneme bonusu veren siteler meritbet deneme bonusu veren siteler meritking idealacesports.com kingroyal Deneme Bonusu Veren Siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2024 casino siteleri deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2023 instagram takipçi satın al slot siteleri bonus veren siteler yeni casino siteleri yeni casino siteleri deneme bonusu veren siteler kazandıran bahis siteleri 30tl bonus veren siteler casinositeleri.best hoş geldin bonusu veren siteler bonus veren siteler rokubet giriş casino siteleri parmabet grandpashabet slot oyun siteleri canlı casino siteleri casino siteleri deneme bonusu veren siteler bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler bahis siteleri deneme bonusu veren siteler vbet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu deneme bonusu veren siteler takip.org Tarafbet Onwin deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu deneme bonusu veren siteler slot siteleri deneme bonusu veren siteler 30 tl bonus veren siteler/ deneme bonusu veren siteler bahis siteleri bonus veren siteler Artemisbet milosbet sterlinbet Kolaybet

Karabük'te kamu hizmeti alanların memnuniyeti sürekli iletişimle artırılacak

Karabük'te kamu hizmeti alanların memnuniyeti sürekli iletişimle artırılacak

GÜNCEL 7.01.2025 13:46:31 0
Karabük

KARABÜK (AA) - Karabük Valiliği tarafından hayata geçirilen projeyle kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve vatandaş memnuniyetinin en üst seviyeye çıkarılması amaçlanıyor.

Karabük Valisi Mustafa Yavuz, AA muhabirine, "Vatandaş Memnuniyetini Artırma ve Ölçme Projesi"ni 2023 Aralık'tan bu yana İl Planlama ve Koordinasyon Müdürlüğü ve Açık Kapı Şube Müdürlüğünün destekleriyle uyguladıklarını söyledi.

Ana amaçlarının, vatandaş memnuniyetini arttırmak, iyi uygulama örneklerini tespit edip bunları diğer kamu kurum ve kuruluşlarında uygulamak, personelin performansını ölçmek ve artırmaya yönelik çalışmalar yapmak olduğunu belirten Yavuz, aynı zamanda dolaylı denetim sistemi kurmayı hedeflediklerini de vurguladı.

Yavuz, yaklaşık 1 yıldır kurumlardan hizmet alan vatandaşların düzenli olarak arandığını, şu ana kadar yaklaşık 9 bin 500 kişiye ulaşıldığını aktararak, "Bu 9 bin 500 civarındaki aramanın yaklaşık 5 bin 70'iyle birebir görüşme sağlandı. Görüşmelerimiz önceden yapılandırılmış görüşme metni üzerinden ortalama 1 dakikayı geçmeyecek şekilde yapılıyor. Görüşmelerde vatandaşımızın almış olduğu kamu hizmetinden memnun olup olmadığını ölçmeye çalışıyoruz. Kamu hizmetini sunan personelden memnuniyetini ölçmeye çalışıyoruz. Bu noktada bir görüşü, önerisi veya talebi varsa bunları öğrenmeye çalışıyoruz." diye konuştu.

Vatandaşların soruları içtenlikle cevaplandırdığını dile getiren Yavuz, görüşmelerin analiz edilmesinin ardından şikayet varsa ilgili kamu kurumunun amirinin bilgilendirilip vatandaşla iletişim kurulduğunu ve çözüm üretilmesi noktasında ortaya irade konulduğunu kaydetti.

Yavuz, vatandaşlardan teşekkür alan kamu personelinin ödüllendirildiğine de değinerek, "İki veya üstü düzeyde isim zikredilerek teşekkür edilen kamu personelimizi Valiliğimiz tarafından başarı ve teşekkür belgesiyle ödüllendiriyoruz. Bunun da personel performansına olumlu katkı sağladığını değerlendiriyoruz. Şu ana kadar 23 kamu personeli arkadaşımızı başarı ve teşekkür belgesiyle ödüllendirdik." şeklinde konuştu.

Vatandaşlarımızın önerileri ve görüşleri doğrultusunda bazı konularda revizeler yaptıklarına işaret eden Yavuz, hazırladıkları faaliyet raporunda 29 kurumun kamu hizmetleriyle ilgili verilerini ve sunum şekillerini incelediklerini söyledi.

Yavuz, projeye bazı kurumları da dahil edebileceklerini aktararak, "Ana ve nihai amacımız, Karabük'te kamu kurum ve kuruluşlarımızın sunmuş olduğu hizmetlerde vatandaşımızın memnuniyetini arttırmak, vatandaşlarımızdan gelen görüş, öneri ve talepler doğrultusunda gerekli iyileştirmeleri yapmak, kamu çalışanı arkadaşlarımızın performansını olumlu yönde etkileyecek uygulamaları yaygınlaştırmak, başarılı personellerimizi ödüllendirmek. Tersi bir uygulama olarak da vatandaşlarımızın bizimle paylaştığı hukuka ya da belirlenen kurallara aykırı durumla karşılaştığımız zaman da bununla ilgili gerek hukuki gerek idari tedbirleri almak." ifadelerini kullandı.

Projenin güzel sonuçlar verdiğini dile getiren Yavuz, yeniden analizleri, incelemeleri yapıp kurumları genişleterek çalışmaları sürdüreceklerini sözlerine ekledi.

Haber Kaynak : AA

Samsun'da heyelan; 4 kişilik aile kaya parçalarının altında kaldı: 3 ölü (7)

Manisa'da geri dönüşüm tesisindeki yangın, söndürüldü

İstanbul - Kadıköy’de 6 katlı binanın 5’inci katında balkon çöktü; bina tahliye edildi

Kocaeli'de 2 grup arasında silah, bıçak ve sopalı kavga; 5 yaralı

Samsun'da heyelan; 4 kişilik aile kaya parçalarının altında kaldı (3) / Görüntü eklendi

Elazığ'da silahlı kavga; 1 yaralı

Nevşehir'de 2 otomobil çarpıştı: 2 ölü, 2 yaralı

Kayınpeder ile damat arasında silah ve bıçaklı kavga; 1 ölü, 2 yaralı

2 yaşındaki Muhammed, 2'nci kattan çöp konteynerine düştü; o anlar kamerada

Samsun'da heyelan; 4 kişilik ailenin bulunduğu araç kaya parçalarının altında kaldı