İş arayan vatandaşları özel sektör işverenleriyle buluşturan Türkiye İş Kurumu, güvenlik ve temizlik sektörlerindeki yeni açık iş ilanlarını yayımlamaya devam ediyor.
İŞKUR e-Şube üzerinden erişime açılan ilanlarda, Türkiye genelindeki özel sektör iş yerlerinde görevlendirilmek üzere güvenlik görevlisi ve temizlik personeli aranıyor. Toplu ilan taramalarına göre iki meslek grubunda toplam 5 bin 325 kişilik açık iş bulunuyor. Ancak ilanlar günlük olarak eklenip kaldırıldığı için toplam kontenjan sayısı başvuru tarihine göre değişebiliyor.
KPSS şartı aranmayacak
İŞKUR güvenlik görevlisi ve temizlik görevlisi alımları özel sektör bünyesinde gerçekleştirilecek. Bu nedenle adaylardan Kamu Personeli Seçme Sınavı, yani KPSS puanı talep edilmiyor.
Adaylar eğitim durumlarına, ikamet ettikleri şehre ve mesleki özelliklerine uygun ilanlara başvurabilecek. İlanlara göre okuryazar, ilkokul, ortaokul, lise, ön lisans veya lisans mezunu adaylar için farklı iş fırsatları bulunabiliyor.
Her işveren kendi çalışma şartlarını belirlediği için yaş, eğitim, deneyim, vardiya ve ikamet şartlarının başvuru öncesinde dikkatle incelenmesi gerekiyor.
Güvenlik görevlisi alımı başvuru şartları
Güvenlik görevlisi pozisyonlarına başvuracak adayların, ilan türüne göre geçerli silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olması gerekiyor.
Güvenlik görevlisi ilanlarında işverenler tarafından şu şartlar aranabiliyor:
Geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak,
Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilmek,
Görevin yapılmasına engel bir sağlık sorunu bulunmamak,
İlanda belirtilen il veya ilçede ikamet etmek,
İşverenin belirlediği yaş ve eğitim şartlarını taşımak.
İŞKUR’un güncel açık iş ilanları arasında silahlı, silahsız ve genel güvenlik görevlisi pozisyonları yer alıyor. İlanlarda çalışma yeri, açık pozisyon sayısı ve son başvuru tarihleri ayrı ayrı belirtiliyor.
Temizlik görevlisi alımı yapılacak
Temizlik görevlisi olarak işe alınacak personeller; fabrika, hastane, okul, ofis, işletme, site, otel ve benzeri çalışma alanlarında görevlendirilebilecek.
Personeller genel olarak çalıştıkları bölümlerin temizliği, düzeni ve hijyeninden sorumlu olacak. Çalışma saatleri, vardiya sistemi, ücret, yemek, servis ve sosyal haklar ise ilanı yayımlayan işverene göre değişiklik gösterecek.
İŞKUR’un aktif ilanlarında farklı illerde bir veya birden fazla açık pozisyon içeren temizlik görevlisi ilanları bulunuyor.
İŞKUR personel alımı genel başvuru şartları
Başvuruda bulunacak adayların öncelikle İŞKUR sistemine kayıtlı olması gerekiyor. Kaydı bulunmayan vatandaşlar internet üzerinden veya en yakın İŞKUR hizmet merkezine giderek iş arayan kaydı oluşturabilecek.
Başvuru şartları ilana göre değişmekle birlikte adaylardan genel olarak şunlar isteniyor:
İŞKUR’a kayıtlı olmak veya yeni kayıt oluşturmak,
Başvurulan meslek için belirlenen şartları taşımak,
İşverenin istediği eğitim seviyesine sahip olmak,
Görevin yapılmasına engel bir sağlık sorunu bulunmamak,
İlanda belirtilen çalışma ve vardiya sistemine uyum sağlamak,
Güvenlik görevlisi ilanları için geçerli kimlik kartına sahip olmak.
İŞKUR güvenlik ve temizlik görevlisi başvurusu nasıl yapılır?
İŞKUR iş ilanlarına internet üzerinden başvuru yapmak isteyen adayların şu işlemleri takip etmesi gerekiyor:
İŞKUR e-Şube sistemine giriş yapın.
“İş Arayan” bölümünden kullanıcı bilgilerinizle oturum açın.
Menüde bulunan “İş İlanları” veya “Açık İş İlanları” sayfasına girin.
Meslek bölümüne “Güvenlik Görevlisi” ya da “Temizlik Görevlisi” yazın.
İl, ilçe, eğitim durumu ve çalışma şekli filtrelerini belirleyin.
Başvurmak istediğiniz ilanın şartlarını inceleyin.
Şartları taşımanız halinde başvuru işlemini tamamlayın.
Başvurular İŞKUR e-Şube’nin yanı sıra İŞKUR hizmet merkezlerinden de gerçekleştirilebiliyor. İşyeri adı ve bazı ayrıntıların görüntülenebilmesi için sisteme üye girişi yapılması gerekebiliyor.
Başvuru yapacak adaylar dikkat
İŞKUR üzerinden yayımlanan güvenlik ve temizlik görevlisi ilanlarının son başvuru tarihleri birbirinden farklılık gösteriyor. Bu nedenle adayların yalnızca toplu personel alımı rakamına göre değil, başvuru yapacakları gün sistemde aktif olarak görünen ilanlara göre hareket etmesi gerekiyor.
Başvuru öncesinde çalışma yeri, maaş, vardiya, deneyim, yaş, eğitim, özel güvenlik kimlik kartı ve ikamet şartlarının dikkatlice incelenmesi önem taşıyor.