Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Ramazan Gülpolat, Rize'de gerçekleştirilen Öz Gıda-İş Sendikası Doğu Karadeniz Rize Şubesi 4. Olağan Genel Kurulu'nda ÇAYKUR'da çalışan mevsimlik işçilerin yaşadığı sorunlara dikkat çekti. Gülpolat, yıllardır devam eden çalışma süresi, sosyal haklar ve gelecek güvencesi konularındaki sorunların artık kalıcı çözümlerle giderilmesi gerektiğini vurguladı.
Ramada Otel'de düzenlenen genel kurula sendika yöneticileri, delegeler ve çok sayıda davetli katıldı. Genel kurulda konuşan Gülpolat, Rize'nin çay üretimiyle özdeşleşmiş bir kent olduğunu belirterek, çay emekçilerinin bölgenin ekonomik ve sosyal yapısında önemli bir yere sahip olduğunu ifade etti.
Çayın yalnızca ekonomik bir ürün olmadığını dile getiren Gülpolat, "Bu toprakların mayasında çay, emek, sabır ve dayanışma vardır. Her hasat döneminde binlerce emekçinin alın teriyle üretilen çay, sadece Rize'nin değil, Türkiye'nin de önemli değerlerinden biridir. Çayı konuşmak, çay emekçisinin emeğine sahip çıkmak demektir." dedi.
Sorunun Temelinde Adalet ve Güvence Var
ÇAYKUR'da görev yapan mevsimlik işçilerin uzun yıllardır çalışma süreleri, sosyal haklar ve gelecek kaygısıyla mücadele ettiğini belirten Gülpolat, bu konunun yalnızca istihdam başlığı altında değerlendirilemeyeceğini söyledi.
Göreve geldikleri günden bu yana HAK-İŞ Konfederasyonu ile birlikte mevsimlik işçilerin taleplerini her platformda gündeme taşıdıklarını ifade eden Gülpolat, "Biz bu meseleyi bir emek, adalet ve vicdan meselesi olarak görüyoruz." diye konuştu.
"40 Yaş Şartının Kaldırılması Önemli Bir Kazanım"
Sendikal mücadele sonucunda mevsimlik işçi alımlarında uygulanan 40 yaş şartının kaldırıldığını hatırlatan Gülpolat, bunun önemli bir kazanım olduğunu ancak tek başına yeterli olmadığını dile getirdi.
ÇAYKUR çalışanlarının en büyük beklentisinin geleceklerini güvence altına alacak kalıcı düzenlemeler olduğunu belirten Gülpolat, çalışma sürelerinin artırılması ve sosyal hakların geliştirilmesine yönelik girişimlerin devam edeceğini kaydetti.
"Belirsizlik Artık Sona Ermeli"
Her yıl aynı belirsizliklerin yaşanmasının kabul edilemez olduğunu vurgulayan Gülpolat, sendikanın bu konudaki mücadelesini sürdüreceğini ifade etti.
Gülpolat, "Hiçbir emekçinin hayatı birkaç aylık çalışma süresine sığdırılamaz. Hiçbir emekçi her yıl aynı belirsizlikleri yaşamaya mahkûm edilemez. ÇAYKUR emekçilerimizin haklı talepleri tam anlamıyla karşılık buluncaya kadar onların sesi olmaya, sorunlarını gündemde tutmaya ve çözümün takipçisi olmaya devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.
Genel kurulda ayrıca, ÇAYKUR'da görev yapan mevsimlik işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, istihdam sürelerinin artırılması ve sosyal haklarının güçlendirilmesine yönelik beklentiler bir kez daha gündeme taşınırken, sendika yönetimi bu konudaki girişimlerini kararlılıkla sürdüreceklerini bildirdi.
